Home | Wat doen wij | Programma | Management Klik om naar de vorige pagina te gaanGa naar het hoofdmenu van dit onderdeelGa naar de volgende pagina

Management


Trainingen

Ik als manager
Management is "mensenwerk" en daarom altijd anders. Het is een voortdurende uitdaging waarmee u nooit klaar bent. Managen is een boeiend ontwikkelingsproces als u ervoor open wilt of durft te staan.
>> Lees verder

Haal het beste uit uw organisatie
Het management heeft als belangrijke taak haar medewerkers te inspireren, sturen, coachen en begeleiden. Daarnaast kan het rendement sterk worden verbeterd door middelen efficiënter in te zetten, kritisch te kijken naar informatiestromen binnen de eigen organisatie en de missie en visie sterk in de organisatie te verankeren.
>> Lees verder

Nog nooit vertoond
Een creatieve en innovatieve uitdaging voor alle managers. Het complete proces van ideevorming tot implementatie. Deze training neemt u mee op een ontdekkingstocht naar nieuwe organisaties, producten, afzetmarkten of talenten.
>> Lees verder


Workshops

Inspirerend leiderschap
Mensen presteren beter als ze op deskundige en inspirerende manier gemotiveerd, gestimuleerd en begeleid worden. Charismatisch en inspirerend optreden als manager is meer een vaardigheid dan een talent en kan dus worden ontdekt, verbeterd en geperfectioneerd.
>> Lees verder

Optimaal functioneren
De waan van de dag regeert, agenda's puilen uit, vergaderingen lopen uit, morrende medewerkers en een gestrest gevoel als u opstaat en thuiskomt. Managers zijn vaak overbelaste mensen, die niet efficiënt omgaan met hun beschikbare tijd en energie.
>> Lees verder

Delegeren
Taken en verantwoordelijkheden overdragen aan medewerkers en hen dit op hun eigen wijze laten invullen. De ruimte geven dat er fouten mogen worden gemaakt maar ook dat er kan worden geleerd. Het betekent niet de controle nog strakker doorvoeren, nog meer systemen en procedures introduceren.
>> Lees verder

Coachen
Uw potentieel aan medewerkers kunt u ten volle benutten door hun talenten te helpen ontwikkelen en te gebruiken. Hiervoor is nodig een goede omschrijving van de verwachting, onderling vertrouwen en uitstekende coachingsvaardigheden.
>> Lees verder

Teambuilding
Zonder teambuilding geen 'winning team'. Goed en graag samenwerken van uw mensen is van essentieel belang voor het rendement van uw totale organisatie. Teambuilding is leren om op een constructieve manier gebruik te maken van elkaars talenten en mogelijkheden, elkaar aan te vullen en te corrigeren.
>> Lees verder